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　　2025 年★★，是全面贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神的关键之年★★，也是“十四五”规划圆满收官的重要节点★★。在这充满希望与挑战的一年里★★，本局党建工作以相关重要思想为指引★★，紧紧围绕“强思想★★、筑堡垒★★、育队伍澳门永利★★、严作风★★、促融合”这五大核心任务★★，以深入实施“五大工程”为抓手和着力点★★，全力推动党建工作与中心工作深度融合★★，为全局实现高质量发展提供坚实有力的政治保障和组织保障澳门永利★★。★★。

　　1.加强政治理论学习★★。一是聚焦关于本领域工作的重要论述★★，以党委理论学习中心组为引领示范★★，深入学习中国500强企业★★。★★、深刻领悟★★，切实把握精神实质和核心要义★★。全年组织开展专题研讨活动不少于 12 次★★。二是基层党支部积极落实“三学联动”机制★★，即集中研学凝聚智慧★★、个人自学提升素养★★、实践促学检验成效★★，每名党员年度学习时长不少于 60 学时★★。三是探索推行党员“学习积分制”管理模式★★，将学习成果与评优评先紧密挂钩★★，充分激发党员的学习积极性和主动性★★，营造浓厚的学习氛围★★。

　　2.创新理论传播载体★★。一是全力打造集学习★★、交流★★、互动于一体的“红色水利/民政等”学习平台★★，整合“微党课竞赛”等一系列深受欢迎的线上活动★★，充分发挥其教育引导作用★★。二是精心制作短视频★★、图解政策等形式多样★★、内容丰富的新媒体产品★★，全年计划推出50期以上★★，以生动形象的方式传播党的创新理论★★。三是组建“局长宣讲团”和“业务骨干讲师团”澳门永利★★，深入基层一线开展“进单位澳门永利官方网址★★，★★、进部门★★、进一线”宣讲活动★★，全年计划宣讲12场次★★，通过面对面的交流和讲解★★，让党的理论深入人心★★，切实提高党员干部的政治觉悟和理论水平★★。

　　3.织密风险防控网★★。一是每季度召开意识形态专题研判会★★，全面分析当前意识形态领域的形势★★。二是建立健全舆情“红黄蓝”三级预警机制★★，对门户网站★★、微信公众号等宣传阵地进行重点监管★★，确保信息传播的准确性和安全性★★。三是严格落实信息发布“三审三校”制度★★，层层把关★★，杜绝不良信息的传播★★，为全局营造风清气正的政治环境★★。

　　4.强化政治能力训练★★。一是深入开展“政治三力”提升行动★★，组织党员干部前往西路军纪念馆红色教育基地★★，开展沉浸式★★、体验式教学活动★★，确保全年覆盖率达到 100%★★。二是通过邀请老党员讲党课★★、观看红色电影等澳门永利★★。★★，感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹★★，激励党员干部坚定理想信念★★。三是实施“助青护苗行动”★★，为青年职工配备导师★★，进行“一对一”传帮带指导★★，通过情景模拟★★、跟岗学习等方式★★，让年轻干部在实践中强化政治历练★★，提升政治素养★★。

　　1.开展“五星党支部”创评★★。一是深化“四强”党支部创建活动★★，制定一套科学合理★★、细致全面的党支部标准化工作手册★★，为局属党支部开展工作提供明确的指导和标准★★。二是选树培优2个示范党支部★★，争创“四强党支部”★★，同时★★，推动基层党组织全面进步★★、全面过硬澳门永利★★。三是开展年度党建工作专项考核★★，建立“基础工作”“特色项目”双百分考核机制★★，加强对各党支部日常基础工作的考核★★，提升基层党支部组织活力★★。

　　2.推行“主题党日+”模式★★。一是每月固定开展“3 + X”主题党日活动★★，其中3项规定动作（学习新思想★★、交纳党费★★、谈收获体会）确保组织生活的严肃性和规范性★★，自选动作由各支部结合业务工作和党员实际需求开展★★。二是建立组织生活“开放日”制度★★，邀请服务对象★★、群众代表参与组织生活★★，接受群众监督★★，进一步增强党组织与群众的联系和互动★★。

　　3.深化党建共建机制★★。一是积极与帮扶村★★、联点社区开展“组织共建★★、资源共享”行动★★，通过党组织之间的合作交流★★，实现优势互补★★、共同发展★★。全年计划实施2个共建项目★★，在推动经济发展★★、改善民生等方面发挥积极作用★★。二是聚焦基层治理难题★★，共同研究解决方案★★，与帮扶村★★、联点社区力争破解至少1项基层治理难题★★，进一步提升基层治理水平★★，为社会和谐稳定贡献力量★★。

　　1.实施“双帮双带”计划★★。一是大力推进“双帮双带”计划★★，本着把业务骨干培养成党员★★，把党员培养成骨干力量的目标★★，为党员队伍注入新鲜血液和强大活力★★。二是加强对入党积极分子的培养和管理★★，建立青年职工个人“成长档案”★★，记录他们的学习★★、工作和思想情况★★。三是严格落实“先锋指数”考核制度★★，带动党员扛牢责任永利贵宾会永利贵宾会★★，★★，★★、线.强化党员教育管理★★。一是根据领导干部★★、普通党员★★、离退休党员的不同特点和需求★★，分类别分层次制定科学合理的培训计划★★，做到因材施教★★、精准施教★★。二是开设“先锋课堂”“业务微课”等特色课程★★，邀请专家学者★★、先进模范进行授课学长塞跳D开最大挡不能掉XS★★，不断提升党员的综合素质和业务能力★★。三是建立党员“政治体检”制度★★，组织党员定期进行党性分析★★，及时发现问题★★、整改问题★★，保持党员队伍先进性和纯洁性★★。

　　3.开展“四亮四比”行动党建工作★★。★★。一是积极组织党员开展“四亮四比”活动★★，即亮身份★★、亮岗位★★、亮承诺★★、亮业绩★★，比技能★★、比作风★★、比贡献★★、比积分★★。二是围绕老旧小区改造等历史遗留问题设立“党员突击队”★★，让党员干部在急难险重任务中冲锋在前★★、勇挑重担★★，破解难题★★。三是评选 “攻坚标兵”★★，对表现突出的党员干部进行表彰和奖励★★，激励广大党员干部立足岗位★★、拼搏奉献★★，在全局形成比学赶超的良好氛围★★。

　　4.完善激励关爱机制★★。一是树立“有为有位”的鲜明用人导向★★，对在改革发展★★、应急处突等工作中表现优异★★、成绩突出的干部★★，优先给予提拔重用★★，让想干事★★、能干事★★、干成事的干部有机会★★、有舞台★★。二是全面落实“五必谈六必访”制度★★，关心关爱党员干部的工作和生活★★，及时了解他们的需求和困难★★。三是引入社会资源★★，为党员干部提供心理咨询和辅导服务★★，缓解工作压力★★，切实增强党员干部的归属感和幸福感★★。

　　1.实施责任“清单化”★★。一是制定内容翔实★★、责任明确的全面从严治党主体责任清单★★、党支部书记抓党建责任清单★★、党建工作责任目标书等★★，将责任细化分解到每个党组织和党员干部身上★★。二是签订“三级承诺书”★★，即党委★★、支部★★、党员层层签订承诺书★★，明确责任和义务★★，确保责任落实到位★★。三是开展专项督查活动澳门永利★★，对违反纪律规定的行为严肃查处★★，既追究当事人的责任★★，又追究相关领导的责任★★，形成强大的纪律震慑★★。

　　2.筑牢廉政“防火墙”★★。一是对行政审批★★、执法监管★★、救助兜底等高风险领域进行深入排查★★，梳理廉政防控点★★，建立预警处置机制★★。二是根据风险等级制定相应的防控措施★★，做到早发现★★、早提醒★★、早处置★★。三是积极开展“以案三说”警示教育★★、旁听职务犯罪庭审等活动澳门永利★★，让党员干部直观感受违法违纪行为的严重后果★★，增强廉洁自律意识★★，引导党员干部知敬畏存戒惧守底线★★。

　　3.着力整治“四风”问题★★。一是聚焦“指尖上的形式主义”★★，对冗余的工作群组进行全面清理★★，切实减轻基层工作负担学长塞跳D开最大挡不能掉XS★★。二是严格控制会议文件数量★★，提高工作效率和质量★★，开展专项调研★★，及时了解基层干部的实际需求和困难★★，确保减负工作取得实效★★。

　　4.构建亲清政商关系★★。一是制定营商环境“正面清单”和“负面清单”★★，明确交往界限和规则★★，为党员干部与企业交往提供清晰的指引★★。二是深入开展“春风助企”行动★★，组织党员干部与企业结对服务★★，积极协调解决实际问题★★，为企业发展营造良好的营商环境★★。

　　1.实施“党建 + 攻坚”行动学长塞跳D开最大挡不能掉XS★★。在科技创新★★、招商引资等推动全局发展的主战场★★，围绕中心工作开展“金点子”征集活动★★，广泛征求党员干部的意见和建议★★，激发大家的创新思维★★，将党建工作的优势转化为推动业务发展的强大动力★★，实现党建与业务同频共振★★、互促共进★★。

　　2.打造“一支部一品牌”★★。积极推动业务处室和局属单位结合自身业务特点★★，创建特色党建品牌★★。每个党支部通过品牌创建活动★★，找准党建工作与业务工作的结合点★★，形成一批可复制★★、可推广的典型案例★★。通过“年初相约话党建★★、年中观摩看党建★★、年底考核评党建”等活动★★，召开现场观摩会★★，推广先进经验★★，以点带面★★，推动全局党建工作水平整体提升★★。

　　1.深化“我为群众办实事”★★。一是紧紧围绕群众的急难愁盼问题★★，精心组织实施老旧小区改造★★、智慧政务等 民生项目澳门永利官网★★，★★，切实改善群众的生活条件和办事体验★★。二是充分发挥全局系统党员志愿服务队作用★★，广泛开展环境整治★★、交通引导等各类服务活动★★，让群众切实感受到党的关怀和温暖★★。

　　2.推行群众满意度评价机制★★。引入专业的第三方机构开展党建成效评估★★，将群众满意度作为重要考核指标★★，确保党建工作真正以人民为中心★★。通过“好差评”系统广泛收集群众的意见建议★★，并对反馈问题进行及时整改★★，不断提升群众对党建工作的认可度和满意度★★。

　　保障措施★★：一是压实责任链条学长塞跳D开最大挡不能掉XS★★，建立“月调度★★、季通报学长塞跳D开最大挡不能掉XS★★、年考评”工作机制★★，确保各项工作任务按时序进度推进★★，责任落实到人★★，工作取得实效★★。二是强化经费保障★★，党建经费同比增长 10%★★，重点向基层倾斜学长塞跳D开最大挡不能掉XS★★，为基层党组织开展工作提供充足的资金支持★★，确保基层党建工作的正常运转和创新发展★★。三是建强党务队伍★★，选拔政治素质高★★、业务能力强的业务骨干担任专职党务干部★★，充实党务工作力量★★。