澳门永利最老登录入口-澳门永利官方网址【官网】

　　中国500强企业澳门永利贵宾会网址◈✿，澳门永利澳门永利官网澳门永利官网总站◈✿，依托城轨公司首个自主建设的房建项目◈✿，积累房建开发宝贵经验◈✿，持续发扬“传帮带”精神◈✿，着力将党建与房建相融合◈✿，为公司后续房建产业链发展奠定坚实基础◈✿。

　　一是突出开拓进取◈✿。围绕“五比一争”下功夫◈✿，大力提升建设质量◈✿，促进党建工作迈上新台阶◈✿，为助推施工生产新局面提供坚强政治保证◈✿。

　　三是突出效率效能◈✿。打造优秀精干的管理团队◈✿，坚持开展“我为群众办实事”活动◈✿，提升党员干部努力奉献的政治觉悟◈✿。

　　四是突出规范规矩◈✿。夯实党支部建设工作基础◈✿，以施工生产为重心◈✿，落实好创岗建区◈✿，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用◈✿。

　　六是突出组织合力◈✿。抓好群团工作◈✿，围绕施工生产◈✿，职工建设◈✿，激发全员干事创业的热情和动力◈✿，充分发挥生力军和突击队作用◈✿。

　　一是强化政治功能◈✿，提升组织建设高木加织◈✿。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向◈✿，严格落实“三会一课”◈✿、组织生活会等制度◈✿，推进党支部规范化标准化建设◈✿，进一步增强“两功能一作用”◈✿。抓住“学通◈✿、弄懂◈✿、做实”三个关键词◈✿，以党的创新理论滋养初心引领使命◈✿，筑牢理想信念根基◈✿，夯实党性修养基础◈✿，铸就对党忠诚政治品格◈✿。

　　二是加强联学联动◈✿，提升共建合力◈✿。开展跨部门◈✿、跨领域主题联学◈✿，“税阅润心”理论学习小组走进经济园区◈✿，丰富学习形式◈✿，增添内容吸引力◈✿，推动党的创新理论真正入脑◈✿、入心◈✿、入行◈✿，营造“主动自学◈✿、集体共学◈✿、交流活学”良好氛围◈✿。以共建促党建◈✿，形成税企合力◈✿，实现“税务+园区”双向融合◈✿、纵横互通◈✿。

　　一是扛牢主责主业◈✿，打造效能税务◈✿。以夯实征管基础强化主责主业◈✿，聚焦基层建设提升治理效能为双轮驱动◈✿，深耕细作打造效能税务◈✿，全力推进组织收入◈✿、征管改革◈✿、优化营商环境等重点工作◈✿，深钻细研各类税收优惠政策澳门永利官网总站◈✿，抓紧抓好税惠红利落地见效◈✿。

　　二是深耕志愿服务◈✿，深化品牌建设◈✿。以纳税人缴费人需求为导向◈✿，积极开展便民办税春风行动◈✿，将志愿服务与税法宣传融合◈✿。组建志愿服务队◈✿，税务干部走进社区参与公益活动◈✿、志愿服务和非遗传承活动◈✿，以传承传统文化◈✿、赓续雷锋精神凝聚奋进力量◈✿。党员干部深入社区一线◈✿，以“第二楼组长”身份积极参与社区管理◈✿，以所学所能当好“示范员”“宣传员”“服务员”◈✿，打通服务群众“最后一公里”◈✿。

　　一是常态“强监督”立好“比对尺”◈✿。关注青年动态◈✿，常态化开展谈心谈话◈✿，了解青年干部的工作情况◈✿，精准“把脉”勾勒政治画像◈✿，对谈心谈话过程中发现的苗头性◈✿、倾向性问题◈✿，及时“咬耳扯袖”◈✿，做到早提醒高木加织◈✿、早纠正◈✿。

　　二是依托“传帮带”吹响“冲锋号”◈✿。发挥部门特色优势◈✿，开展老党员与青年干部结对◈✿，引导青年干部立足岗位◈✿、苦练本领◈✿，帮助青年干部夯实业务基础◈✿，提升工作效能◈✿。

　　三是加速“比赶超”争当“实干家”◈✿。推动“学思用”贯通◈✿，引导青年干部把所学所感转化为岗位建功的动力◈✿，深化担当作为的理想信念◈✿，发挥敢为人先的锐气◈✿，拿稳握紧“接力棒”◈✿，奋力跑出“加速度”◈✿，全力做好税收工作◈✿。

　　强基铸魂◈✿，发挥党建引领力◈✿；铸魂启志◈✿，筑牢政治思想凝聚力◈✿；先锋攻坚◈✿，强化工作执行力◈✿。以党旗红高木加织◈✿、红五星◈✿、数字“11”◈✿、轨道高木加织◈✿、铁军登高五种元素为创建载体◈✿，结合项目党支部各类特色党建活动◈✿，促进党建品牌创建与中心工作深度融合◈✿，突出党建品牌创建的价值与意义◈✿。

　　红星领航◈✿，聚焦组织建设◈✿。讲干净◈✿，清白做人不能忘◈✿。坚持纠治“四风”顽疾不懈怠◈✿，教育和督促党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”◈✿，由支部书记带头讲授专题廉政党课◈✿，教育引导广大党员深入学习党纪党规和法律法规◈✿。

　　红星领航◈✿，聚焦组织建设◈✿。讲干净◈✿，清白做人不能忘◈✿。坚持纠治“四风”顽疾不懈怠◈✿，教育和督促党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”◈✿，由支部书记带头讲授专题廉政党课◈✿，教育引导广大党员深入学习党纪党规和法律法规◈✿。

　　红星领航◈✿，聚焦中心工作◈✿。讲匠心◈✿，聚力融合促发展◈✿。坚持把党的建设与中心工作有机融合◈✿，通过党建引领◈✿，重点在区域生产经营◈✿、提高安全质量◈✿、增强员工综合素质等方面持续发力◈✿，着力构建党建工作与生产经营深度融合的治理体系◈✿，助力打造特色精品工程◈✿。

　　红星领航◈✿，聚焦队伍建设◈✿。讲温暖◈✿，积极打造“家”文化◈✿。重点开展“一引领五服务”（党建引领◈✿，服务社会◈✿、服务企业◈✿、服务群众◈✿、服务基层◈✿、服务工作）暖心工程◈✿，党政工团通力配合◈✿，切实把各级组织的关怀送到员工的心坎上◈✿，成立“红星”志愿服务队◈✿，开展各类志愿服务主题活动◈✿。

　　一是压实责任守廉◈✿。成立清廉工地建设领导小组◈✿，设立清廉小组纪检专员◈✿，明确清廉工地建设权责◈✿，编制清廉工地年度工作方案◈✿。与工程五方责任主体◈✿、监督总站◈✿、分包队伍◈✿、项目管理人员签署廉洁承诺书◈✿。

　　二是教育监督促廉◈✿。将清廉工地建设纳入项目党支部“三会一课”◈✿，利用早班会◈✿、主题党日活动◈✿、专题学习等形式开展廉洁教育◈✿，制定宣贯廉洁从业正负面清单◈✿，将廉洁教育融入项目日常工作◈✿。

　　三是风险防控践廉◈✿。每月开展关键岗位人员廉洁从业自查自纠高木加织◈✿，组织领导班子和各部门进行岗位和部门廉洁风险识别◈✿，制定防控措施◈✿。制作廉洁宣传海报澳门永利官网总站◈✿、标语和举报箱并在项目显著位置进行展示澳门永利官网总站◈✿，使廉洁文化入脑入心◈✿。

　　紧密围绕“以匠心精神雕琢每一条城轨”这一核心理念◈✿，使之成为项目团队共同的信念和行动指南◈✿，并贯穿于项目规划◈✿、施工管理◈✿、安全监督◈✿、质量控制的每一个环节◈✿。以“九州通途•匠心领航”激励团队不断前行◈✿，建造经得起时间考验的匠心工程◈✿。

　　一是强化理论学习◈✿，扛牢主体责任◈✿。定期组织开展学习教育◈✿，坚持学用结合◈✿，引导党员干部进一步提高政治素养◈✿，强化精神内涵◈✿。

　　二是发挥带头作用◈✿，凝聚模范力量◈✿。开展“党员先锋岗”“四比四创”等活动◈✿，发挥党员干部先锋模范作用◈✿，激励职工群众比学赶超◈✿，共同营造积极向上的工作氛围◈✿。

　　三是强化人才培育◈✿，促进持续发展◈✿。注重理论与实践相结合◈✿，构建多元化◈✿、多层次人才培养体系◈✿，助力青年员工成长成才◈✿。

　　四是搭建交流平台◈✿，推动技术创新◈✿。以思想碰撞和合作创新◈✿，共同探索项目建设新理念◈✿、新技术◈✿、新模式◈✿，促进项目智能化◈✿、绿色化◈✿、高效化发展◈✿。

　　整体圆形构图◈✿，寓意团结一心◈✿。党徽与红飘带象征着党建引领◈✿。嵌入的2个隧道◈✿，代表党支部攻坚克难的“双核引擎”◈✿，彰显党员勇挑重担的精神◈✿。6条道路融入隧道◈✿，体现党支部全域服务◈✿，党员分片包干◈✿，践行使命高木加织◈✿。架于其上的1座桥◈✿，是连接民心的“红色纽带”◈✿，寓意党心连万家的服务理念◈✿。整个图形以路为核心◈✿，展现出党员队伍的担当奉献◈✿。

　　严格落实 “第一议题”◈✿，让党的创新理论成为指引方向的“北斗星”◈✿，照亮前行之路◈✿。开展“微党课人人讲”◈✿，党员变身讲师◈✿，自选课题◈✿、登台授课◈✿，参与率 100%◈✿，学习热情被充分点燃◈✿。开展党建联盟◈✿，携手共建活动◈✿，在交流协作中强化组织协同◈✿，汇聚奋进力量◈✿。

　　党员勇挑重担◈✿，面对应急保畅◈✿、恶劣天气等挑战时◈✿，展现“应急抢险空降师”精神◈✿，高效完成各项急难险重任务◈✿。聚焦伸缩缝自营二队培育◈✿，从施工细节到管理模式精心打磨◈✿，推动其向标准化◈✿、专业化蜕变◈✿，打造行业样板班组◈✿。在隧道机电维护方面◈✿，党员带头摸爬滚打◈✿，积累实操经验◈✿，沉淀专业技能◈✿，提前储备自营能力◈✿。

　　面对 2025 年迎国检◈✿、滆湖服务区改造等重任◈✿，“党员领衔项目” 冲锋在前◈✿，设立责任区精准发力◈✿。精准对接诉求◈✿，全程紧盯进度◈✿，精细把控施工环节◈✿，以匠心守质量◈✿，确保项目按时优质交付◈✿，实现养护效益与品质双提升◈✿。

　　党员领衔科技攻关◈✿，聚焦养护痛点◈✿，自研移动多用途升降机等多项实用发明◈✿。这些 “小而精” 的创新成果◈✿，大幅提升作业效率◈✿，降低风险◈✿，为养护作业安上智能 “翅膀”◈✿，引领高速养护迈向智慧新篇◈✿。

　　立足隧道业务需求◈✿，党员导师言传身教◈✿，助力年轻员工成长为隧道机电养护能手◈✿。定期组织技术培训◈✿，紧跟前沿动态◈✿，内外兼修补齐知识短板◈✿。定制个性化成长路线◈✿，为员工铺就成长快车道◈✿，打造复合型人才梯队◈✿。

　　深化 “我为群众办实事”◈✿，党员先锋岗◈✿、志愿者服务长效扎根基层◈✿，为员工排忧解难◈✿。关注健康◈✿，开展打卡◈✿、膳食指导◈✿、运动助力全员 BMI 达标◈✿。暖心关怀化作奋进力量◈✿，让员工心往一处想◈✿、劲往一处使◈✿，携手共创高速养护辉煌未来◈✿。

　　宁德水文分中心党支部将党的精神深植于水文工作之中◈✿，创立了“滴水之力 守江护宁”党建品牌◈✿。在品牌精神的指引下◈✿，宁德水文人持续坚守在江河边◈✿，发扬“滴水穿石”精神◈✿，用精准◈✿、及时◈✿、高效的预测报◈✿，防抗住了“桑美”“苏迪罗”“莫兰蒂”“杜苏芮”“格美”等超强台风◈✿，涌现出了诸多抗洪救灾先进个人◈✿，为地方防汛减灾提供坚实有力的水文信息支撑◈✿。

　　标志以福建省水文中心党委总标识为依托◈✿，采用圆形图案◈✿，由中文“滴水之力 守江护宁”◈✿、拼音“NINGDE SHUIWEN”和标志图形三部分组合而成◈✿，整体设计在“中国水文”LOGO三个条带的基础上加以变形◈✿，蕴含着水的流动和循环◈✿；左边分割出的五个条带与右边弧形条带构成福建“五江一溪”◈✿，并组合形成“FJ”缩写◈✿，表示福建水文◈✿；右侧的水滴融合山海◈✿、下党鸾峰桥等元素◈✿，代表“滴水穿石”精神◈✿，象征着宁德水文久久为功◈✿、驰而不息的精神品质◈✿；总体色彩采用了绿◈✿、青◈✿、蓝渐变色调◈✿，既突出了水的特色◈✿，呈现福建绿意融融◈✿，水清河美的自然景象,也体现出了水文博大精深的智慧和虚怀若谷的胸怀◈✿。

　　“高铁进城党帜扬”支部品牌内涵理念突出了党的引领◈✿、使命担当◈✿、创新服务◈✿、团结奋进以及可持续发展◈✿，旨在以党的旗帜为指引◈✿，实现高铁进城的宏伟目标◈✿，造福人民和社会◈✿。

　　一◈✿、打造标准化党支部澳门永利官网总站◈✿，将党组织标准化建设融入全年工作主线◈✿。围绕“打造标准化党支部”基本目标◈✿，从提升班子整体效能入手◈✿，开展“创党员先锋岗◈✿，建红旗责任区”主题活动◈✿，制定发展党员◈✿、党费收缴◈✿、党员干部讲党课等党建特色工作流程◈✿。

　　二◈✿、强化“三型”党支部建设◈✿，着力打造特色品牌党支部◈✿。加强党员教育管理◈✿，关心关爱职工◈✿，抓好学习型◈✿、服务型◈✿、创新型党支部创建◈✿。充分利用学习强国◈✿、“登高”在线平台等网络载体◈✿，以随时学◈✿、随地学◈✿、随身学来提升党员干部的党性修养◈✿。

　　三◈✿、融入中心“四结合”◈✿，促进项目部生产经营水平提升◈✿。与施工生产◈✿、安全管理◈✿、质量管理和经营管理相结合◈✿。在“创党员先锋岗◈✿，建红旗责任区”主题实践活动中划分两个红旗责任区◈✿，全力保障施工生产◈✿。

　　“轨通老街•党筑新程”◈✿，既体现了项目参与地铁建设的专业性和责任感◈✿，又彰显了支部在推动老街复兴◈✿、促进城市发展中的重要作用◈✿。项目党支部将继续发挥党建引领作用◈✿，团结带领广大党员和职工◈✿，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到地铁建设事业中◈✿，为老街的新发展◈✿、新跨越贡献智慧和力量◈✿。

　　一是深化党性锤炼◈✿，强调纪律铸魂◈✿。系统性组织党员干部参与党纪学习教育◈✿，通过专题讲座◈✿、案例研讨◈✿、在线学习等多种形式◈✿，让党纪法规深入人心◈✿。同时◈✿，设立学习强国“学习之星”评选机制◈✿，激励全体管理人员积极参与◈✿，形成比学赶超的良好氛围◈✿。

　　二是创新主题党日◈✿，强化精神凝聚◈✿。以“红色文化”为纽带◈✿，加强党员之间的情感交流◈✿，促进团队协作与集体荣誉感的提升◈✿，进一步巩固和增强支部凝聚力◈✿。

　　三是重视先锋领航◈✿，增强示范带动◈✿。实施“先锋领航•示范带动”行动计划◈✿，明确党员在项目建设◈✿、技术创新◈✿、服务群众等方面的具体职责与目标◈✿，形成“一名党员一面旗◈✿，引领团队向前进”的生动局面◈✿，有效带动项目整体工作水平持续提升◈✿。

　　“三赋”即思想赋能◈✿，破局而立激荡精神长河◈✿；行动赋能◈✿，破茧成蝶淬炼教学锋芒◈✿；育人赋能◈✿，破壁新生托举青春理想◈✿；“两带”即党员带群众◈✿，编织教育经纬◈✿；党建带科研◈✿，点燃创新火炬◈✿。

　　党支部将组织优势转化为科研势能◈✿，实验一部积极落实学校“以大单元备课为主◈✿、理论学习◈✿、试题研讨◈✿、青蓝微课为辅”的集体备课模式◈✿，构建“双螺旋”发展机制◈✿。

　　红帆动力以“激发精神力量”为使命◈✿，围绕“党建+文化”◈✿，为全国各类组织提供党建+组织文化咨询服务◈✿，主要服务内容为党建品牌建设◈✿、党建展厅策划设计◈✿、党建统领下的组织文化建设◈✿、党业融合经验萃取等◈✿，助力基层党组织激发广大党员群众的精神力量澳门永利官网总站◈✿，促进中心工作高质量开展高木加织◈✿。目前已服务全国150余地市◈✿，涵盖交通运输◈✿、建筑◈✿、能源◈✿、金融◈✿、烟草等30多个行业◈✿，多个案例入选全国基层党建创新案例库◈✿、省级国资系统党建品牌示范库等◈✿，在人民网◈✿、共产党员网等权威媒体期刊进行展播~