澳门永利最老登录入口-澳门永利官方网址【官网】

知 理念 公司简介 公司荣誉 揽 业务 公司动态 澳门永利 澳门永利最老登录入口网址 心 服务 产品介绍 服务理念 澳门永利官方网址 最新消息 行业新知 明 责任 善 沟通

澳门永利最老登录入口

行业新知

首页 > 澳门永利官方网址 > 行业新知

News information

新闻动态

04

2025-01

澳门永利官网总站|至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡|公司2024年党建工作总结

  2024年◈★◈ღ,**党委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导◈★◈ღ,贯彻落实党的二十大◈★◈ღ、二十届三中全会精神◈★◈ღ,全面落实**党委年度重点工作部署◈★◈ღ,巩固拓展主题教育成果◈★◈ღ,扎实开展党纪学习教育◈★◈ღ,全面加强党的政治◈★◈ღ、思想◈★◈ღ、组织建设◈★◈ღ,持续推进党建与业务融合发展◈★◈ღ,为实现公司“十四五”战略规划提供坚强的政治和组织保证澳门永利官网总站◈★◈ღ。截至10月底◈★◈ღ,**公司累计完成营业收入**亿元澳门永利官网总站◈★◈ღ,实现利润**万元◈★◈ღ,累计新签合同额**亿元◈★◈ღ。现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下◈★◈ღ:

  (一)聚力党的思想建设至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ,提升党员干部素养◈★◈ღ。一是把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务◈★◈ღ,以理论学习中心组学习◈★◈ღ、“三会一课”◈★◈ღ、主题党日等形式◈★◈ღ,组织党员干部深入学习党的二十大◈★◈ღ、二十届三中全会精神◈★◈ღ、*总书记系列重要讲话精神等◈★◈ღ,不断提高政治领悟力◈★◈ღ。修订党委中心组学习制度◈★◈ღ,全年组织中心组学习12次◈★◈ღ,专题研讨9次◈★◈ღ。二是第一时间召开党纪学习教育工作专题会◈★◈ღ,传达上级党委相关部署精神并进行动员部署◈★◈ღ,及时印发党纪学习教育实施计划◈★◈ღ,进一步明确党纪学习教育目标任务◈★◈ღ、工作要求◈★◈ღ。在此期间◈★◈ღ,累计开展理论学习中心组4次◈★◈ღ、专题研讨3次至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ、读书班1期(三天)◈★◈ღ、国资e学解读培训1期(241人次)◈★◈ღ,警示教育3次◈★◈ღ,发布《中国共产党纪律处分条例》应知应会知识问答5期◈★◈ღ。各党支部结合党内组织生活进行集中学习澳门永利官网总站◈★◈ღ,共计开展“三会一课”78次◈★◈ღ、主题党日25次◈★◈ღ,达到了学党纪◈★◈ღ、强党性的目的澳门永利官网总站◈★◈ღ。三是组织全体党员参加党纪学习教育专题解读◈★◈ღ、党的二十届三中全会等培训班共计210人次◈★◈ღ,各党支部先后组织前往西柏坡至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ、太行革命根据地等地开展红色教育6次◈★◈ღ,增强党员干部的党性修养◈★◈ღ。四是采取集中学习和个人自学相结合的方式澳门永利官网总站◈★◈ღ,组织工会干部澳门永利官网总站◈★◈ღ、职工群众开展形式多样的理论学习教育活动◈★◈ღ,进一步激发全体职工的工作积极性和创造性永利贵宾会◈★◈ღ,◈★◈ღ。

  (二)聚力领导力建设永利贵宾会◈★◈ღ!◈★◈ღ,增强企业发展优势◈★◈ღ。一是严格落实“第一议题”制度澳门永利◈★◈ღ。◈★◈ღ。认真学习党的二十届三中全会精神◈★◈ღ、向新质生产力要增长新动能等重要内容◈★◈ღ,全年组织开展“第一议题”学习15次◈★◈ღ。二是全年组织领导班子参加“*新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部轮训-研学班”“二十届三中全会精神轮训”“国资e学党的二十届三中全会精神培训班”等共计3715课时◈★◈ღ,进一步提升领导能力◈★◈ღ。三是结合领导班子职责分工准确实施一岗一策◈★◈ღ、一人一策◈★◈ღ,强化契约刚性考核兑现澳门永利官网总站◈★◈ღ。四是全年召开党委会**次◈★◈ღ,讨论研究议题**项至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ,召开总经理办公会**次◈★◈ღ,研究决策议题**项◈★◈ღ,其中党委会前置讨论议题**项◈★◈ღ,做到“三重一大”事项均过会讨论◈★◈ღ,确保集体决策准确有效◈★◈ღ。五是坚决扛起巡视整改主体责任◈★◈ღ,努力提升企业治理效能至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ。持续做好巡视巡察整改“后半篇”文章◈★◈ღ,对中国通号党委2023年巡视**整改问题清单相关问题逐条分析认领◈★◈ღ,目前已整改完成**项◈★◈ღ;“举一反三”认领**项◈★◈ღ,已制定整改措施**项◈★◈ღ,目前已完成整改33项◈★◈ღ,持续推进中12项◈★◈ღ。配合做好**视巡查工作至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ,真正确保“条条要整改澳门永利官网◈★◈ღ,◈★◈ღ,件件有着落◈★◈ღ,事事有回音”澳门永利最老登录入口◈★◈ღ,◈★◈ღ。

  (三)聚力党管干部至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ,充实高素质人才队伍◈★◈ღ。一是坚持和加强党在干部和人才选育管用方面的全面领导至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★◈ღ,通过公开竞聘等方式选拔分公司指挥部正职后备干部若干◈★◈ღ、优秀年轻安全管理人才**名◈★◈ღ、市场开发人才及经营管理人才若干◈★◈ღ,全年进一步提拔使用优秀年轻干部1名◈★◈ღ。二是建立忠诚干净担当的干部队伍◈★◈ღ,全年共完成**名干部的提拔任用程序◈★◈ღ。制定印发《推动领导人员能上能下工作机制实施方案(试行)》今日热搜◈★◈ღ。◈★◈ღ,明确“下”的标准◈★◈ღ、渠道中国500强企业◈★◈ღ,◈★◈ღ、方式◈★◈ღ、程序◈★◈ღ。三是制定《**公司岗位契约化管理办法(试行)◈★◈ღ,完善干部考核奖惩机制◈★◈ღ,推动干部强化担当◈★◈ღ、履职尽责◈★◈ღ。制定《**公司项目责任制管理办法(试行)》◈★◈ღ,进一步明确项目经理权责要求◈★◈ღ,逐步实现项目经理人才培养专业化◈★◈ღ。